当社の経営理念やパーパスを実現するためには、社員一人ひとりが「働きがいを感じながら、創造力を最大限に発揮すること」が重要と考えます。
人材育成方針
当社は、社員が必要なスキルや自らのキャリアについて主体的に意識し、実現に向け行動するための人材育成プログラムを提供することで、個人の能力開発・成長を支援します。
社内環境整備方針
当社は、年齢・性別・国籍に捉われず、多様な属性・価値観を持った人材が互いに認め合い、多くのパートナーと共創しながら前向きに挑戦でき、かつ、社員が心身ともに健康で、差別がなく人権が保障されている「健全な職場環境」の構築に取り組んでいきます。
