クロストーク

福岡・佐賀・長崎に本社があるメーカーで働きたいと思っていました。大学は実験に興味があり進学したのですが、実際に取り組んでみると自分には合わないと感じてしまい、就職するなら営業や事務などの文系職種がいいなと考えるようになりました。そんな時、大学時代の先輩に就職活動の相談をしたところ、日本タングステンを紹介されたのがきっかけです。内定後に開かれた内定者懇談会で具体的な配属予定先を伺った際、自分の希望にぴったりだと感じ、入社を決めました。

私は高校卒業後に入社したのですが、きっかけは高校に届いていた求人票でした。仕事内容や福利厚生、そして企業としての安定性に魅力を感じてエントリーを決めました。また、両親もこの会社のことを知っており、相談した際に「ここなら安心だね」と背中を押してくれたのも大きな決め手になりました。

学部生時代に友人から就職活動の話を聞く中で、会社の存在を知りました。大学院へ進学し、実際に就職活動を始めた際に非鉄金属や材料系メーカーを中心に企業を探していたのですが、その時に友人との会話を思い出し、エントリーしたのがきっかけです。また、ホワイト企業として紹介されていることも知り、働きやすい環境が整っている点に魅力を感じたのも入社を決めた理由の一つです。

面接後に人事の方から直接フィードバックやアドバイスをもらったのもすごく印象的で、他の会社の面接も受けている中、一人一人に声をかけて下さっている姿を見て、とても温かみを感じたのを覚えています。

人事部で給与計算や勤怠管理などを担当しています。1年目の頃は先輩に教えていただきながら、業務の基本を覚えていきました。 2年目から5年目までは教えてもらった内容をもとに、一人で業務を進める機会が増え、現在は、後輩に業務を教える立場になり、自分が学んだ経験を活かしてアドバイスをしています。社会人になる前は、「仕事は自分で完結させる」「ドライで割り切った職場」というイメージを持っていましたが、日本タングステンはとてもアットホームな雰囲気で、困った時はすぐに相談できる環境が整っていて、安心して働くことができています。

調達部で、部品や機械の購入、見積書や請求書の対応を担当しています。少しずつ覚えていくところから始まりましたが、経験を積む中で任される業務が増えていき、今では育休中の同期が担当していた業務も任せていただいています。ミスをしてしまった際には上司がすぐにフォローしてくださり、とても助けられましたし、落ち込んでいた時には、先輩社員の若手時代のミスをの方が大きいから、と励まされることもありました。周囲からのフォロー体制が整っているおかげで、新しい業務にも前向きに挑戦できる環境がとてもありがたいです。

私は、特許を取得するための資料作成や出願対応を担当しています。以前は、新材料の開発や現場フォローを行う部署に所属していましたが、2年目に現在の部署へ異動となり、現在の業務担当となりました。特許出願に必要な資料の作成には約3カ月ほどかかることもあり、時には実験データの不足が見つかることもあります。その際、担当の方に追加の依頼をするのは少し気が引けることもありますが、最終的に特許を取得できた時の達成感ややりがいは格別です。自分の仕事が会社や社会に貢献していると実感できる瞬間が、この仕事の魅力だと感じています。

インフルエンザにかかった時に「積み立て年休」を使って休みをとりました。入社5年目までは有給休暇の付与日数が少ないため、ケガや病気の際は特別休暇が付与されるのですが、私は6年目だったので特別休暇の対象外でした。その際に積み立て年休を利用することができ、本当に助かりました。積み立て年休は、使い切れなかった有給休暇を最大30日まで保有できる制度です。利用条件はありますが、有給と合わせると最大50日分の休みを確保できるので、万が一の時にも安心なのがありがたいですね。

通信教育制度を利用して、図面について学べる講座を受講しました。受講を完了し、証明書を会社に提出すると費用が全額戻ってくる仕組みで、自己負担なくスキルアップができる点が魅力的だと感じています。この制度のおかげで、働きながらでも新しい知識や技術を身につけられるので、とても心強いです。

会社が契約している福利厚生サービスを活用すると、映画館やレジャー施設の利用料金が割引になったり、グルメやショッピングがお得に楽しめたりと、とても便利です。また、職場の雰囲気も和気あいあいとしており、年齢が違っても気さくに接してくれる方が多く、親戚のような温かさを感じます。そんな環境だったので、入社してすぐに馴染むことができました。

他にも男性社員の育休取得は100％で、取りやすい雰囲気や体制が整っていると思います。育児や家庭の事情に理解がある職場なので、社員一人ひとりが安心して働ける環境だと感じています。また、会社全体で社員が働きやすい制度やサポートを充実させてくれているので、ライフステージに応じて柔軟に働き続けられる点が魅力的です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にとって、とても働きやすい会社だと思います。

同期は全員で22人いて、そのうち女性は4人です。今日は一人が出張で参加できませんでしたが、同期の女性4人で「女子会」と称して集まることもあります。そういった機会に、仕事の話やプライベートの話をいろいろできるのが楽しいですね。

入社した時期は同じですが、大学院卒、大学卒、高専卒、高卒と、学歴やバックグラウンドがそれぞれ違うので、話をしていてとても新鮮です。先輩から「仲の良い世代だね」と言われることもありますが、ふたりはそう感じることはある？

そうだね、同期の人数が多く各部署に同期が一人はいるような配置なので、困ったことがあればすぐに相談できるのが心強いかも。
例えば、工場内で道に迷った時や、社内資料の作成で悩んだ時など、とりあえず同期に相談することが多いです。本当にみんな頼れる存在だと思います。

私も仕事でミスをしてしまった時に、二人に話を聞いてもらいました。落ち込んでいる時に「大丈夫だよ」と励ましてもらえると、気持ちを切り替えられるのでとても助かっています。

分からないことを素直に質問してくれる人が入社してくださったら嬉しいです。ここが分からない、と教えてもらえると、私もその人が何に困っているのか具体的に理解できますし、適切にサポートできるので助かります。それに、こうしたやりとりを通じてコミュニケーションが生まれていくので、仕事がスムーズに進むだけでなく、お互いに信頼感も深まると思うんです。

技術・開発職に絞ると「実験が好き」という気持ちを持っている人が向いているかなと思います。新しい技術や素材の開発には試行錯誤を繰り返す必要があったり、うまくいかない時に解決策を探るのが大変だったりする場面も多いのですが、そうした過程も楽しめるような方であれば、やりがいを感じられると思います。

明るくて元気に挨拶できる人もいいですね。職場では、やっぱり挨拶が基本になるので、元気な声を聞くとこちらまで気持ちが明るくなりますし、自然と部署の雰囲気も良くなります。明るく挨拶をしてもらえると、自分も頑張ろう！と思えるので、職場に元気を与えてくれる存在はとても大切だと思いますね。